Vào ngày 29/06/2024 tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV đã biểu quyết thông qua Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15, chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 01/07/2025. Bên cạnh những sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến bảo hiểm xã hội bắt buộc, luật mới cũng điều chỉnh đáng kể đối với bảo hiểm xã hội tự nguyện. Những thay đổi này không chỉ theo hướng mở rộng cơ hội tham gia cho mọi người dân mà còn tập trung vào việc tăng quyền lợi, bổ sung nhiều hỗ trợ từ Nhà nước giúp việc tham gia trở nên dễ tiếp cận hơn, góp phần hoàn thiện chính sách an sinh xã hội của Nhà nước.

Hãy cùng Công ty Luật TNHH XTVN tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây!

1. Bảo hiểm xã hội tự nguyện là gì?

Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì bảo hiểm xã hội tự nguyện “là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà công dân Việt Nam tự nguyện tham gia và được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình”.

Như vậy, bảo hiểm xã hội tự nguyện là chính sách an sinh của Đảng và Nhà nước, do cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện vì quyền lợi của người dân, tạo nên sự linh hoạt, phù hợp với nhiều nhóm đối tượng có thu nhập khác nhau.

2. Các quy định mới về bảo hiểm xã hội tự nguyện.

2.1. Bổ sung đối tượng mới được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, đối tượng tham gia gồm:

- Công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và không phải là người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng;

- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả khi thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng vẫn có nội dung thể hiện rằng làm có được trả công, trả lương, chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên phù hợp quy định pháp luật hoặc Cán bộ, công chức, viên chức đang tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận về việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời gian này.

Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được quy định ở phạm vi rộng hơn trước đây, bổ sung thêm 2 nhóm người mới được tham gia. Quy định hướng tới mục tiêu khuyến khích người dân tham gia bảo hiểm xã hội, từ đó được hưởng đầy đủ các chính sách an sinh thiết thực của Nhà nước.

2.2. Tăng mức hỗ trợ đóng cho người tham gia.

Khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người dân được hỗ trợ một phần kinh phí từ ngân sách nhà nước, đóng theo tỷ lệ phần trăm (%) trên mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng theo mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn. Căn cứ theo khoản 1 Điều 5 Nghị định 159/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm tự nguyện thì mức hỗ trợ đã tăng lên đáng kể so với quy định tại Nghị định 134/2015/NĐ-CP.

2.3. Bổ sung thêm chế độ mới dành cho người tham gia.

Trước đây, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chỉ được hưởng hai chế độ bao gồm hưu trí và tử tuất. Bảo hiểm xã hội 2024 đã quy định thêm 02 quyền lợi mới cho người tham gia, bao gồm trợ cấp thai sản và bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 về các loại hình, các chế độ bảo hiểm xã hội.

2.4. Giảm điều kiện về thời gian hưởng lương hưu cho người tham gia.

Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người tham gia được hưởng lương hưu khi đáp ứng đủ hai điều kiện bao gồm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên. So với Luật Bảo hiểm xã hội 2014, quy định mới đã giảm điều kiện yêu cầu về thời gian đóng từ 20 năm xuống còn 15 năm. Sự điều chỉnh này mở ra cơ hội cho những người bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội muộn hoặc có quá trình tham gia đóng bảo hiểm gián đoạn dẫn đến chưa tích lũy đủ 20 năm vẫn có thể được hưởng lương hưu hằng tháng thay vì buộc phải nhận bảo hiểm xã hội một lần như trước đây.

Trên đây là toàn bộ nội dung chia sẻ của chúng tôi, xin cảm ơn quý độc giả đã dành thời gian theo dõi. Nếu có thắc mắc, vui lòng liên hệ với chúng tôi trực tiếp tại Trụ sở Công ty TNHH XTVN địa chỉ Tầng 8, số 33 Thái Hà, phường Đống Đa, thành phố Hà Nội hoặc qua website @www.xtlaw.com.vn.