Với nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài tăng cao, ngày càng có nhiều lao động nước ngoài đăng ký vào làm việc tại các công ty, doanh nghiệp, tập đoàn Việt Nam. Để được làm việc tại Việt Nam một cách hợp pháp, lao động nước ngoài cần tuân thủ nghiêm chỉnh quy định về việc cấp giấy phép lao động.

Giấy phép lao động là một loại giấy tờ pháp lý cho phép người lao động mang quốc tịch nước ngoài được làm việc một cách hợp pháp tại Việt Nam. Người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép do cơ quan thẩm quyền của Việt Nam cấp trừ trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Người nước ngoài buộc phải làm công việc chính xác như đã được ghi trong giấy phép, nếu không sẽ bị coi là phạm pháp.

1. Những khó khăn khi xin cấp Giấy phép lao động 

Trong quá trình thực hiện thủ tục xin cấp Giấy phép lao động, cá nhân/ doanh nghiệp thường gặp không ít những vướng mắc, khó khăn và tốn nhiều thời gian, cụ thể:

- Để người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam, người sử dụng lao động phải thực hiện các thủ tục khác nhau mất khá nhiều thời gian;

- Thủ tục xin cấp giấy phép lao động phức tạp;

- Thời gian xử lý trình tự, thủ tục hồ sơ của Cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong nhiều trường hợp bị kéo dài;

- Không nắm được hết hồ sơ xin cấp giấy phép lao động dẫn đến hồ sơ không đúng và đầy đủ;

- Việc hợp pháp hóa lãnh sự các giấy tờ của người nước ngoài gây mất nhiều thời gian, nên nếu không nắm rõ các quy định về thủ tục hợp pháp hóa thì sẽ phải kéo dài thời gian xin cấp giấy phép lao động. Chưa kể người nước ngoài mang quốc tịch của những quốc gia khác nhau thì việc hợp pháp hóa lãnh sự sẽ khác nhau

2. Phạm vi dịch vụ mà XTVN cung cấp

Tại XTVN, với đội ngũ chuyên gia, chuyên viên và luật sư giàu kinh nghiệm, sẵn sàng hỗ trợ Quý khách hàng thực hiện:

- Tư vấn các quy định của pháp luật về cấp Giấy phép lao động và các quy định liên quan;

- Rà soát các hồ sơ, tài liệu pháp lý do khách hàng cung cấp;

- Đánh giá tính pháp lý của hồ sơ về việc đáp ứng các điều kiện của giấy phép, đề xuất phương án triển khai để đáp ứng được các điều kiện đó;

- Hỗ trợ khách hàng trong quá trình hoàn thiện hồ sơ pháp lý (nếu cần)

- Tư vấn các trường hợp không thuộc diện phải cấp giấy phép lao động và thực hiện thủ tục xin cấp xác nhận thuộc trường hợp không phải xin cấp giấy phép lao động;

- Soạn thảo hồ sơ, văn bản, tài liệu cần thiết để thực hiện xin cấp Giấy phép lao động;

- Đại diện Quý khách hàng nộp hồ sơ, thực hiện các thủ tục liên quan tại Cơ quan có thẩm quyền;

- Liên tục theo dõi, bám sát, đảm bảo tiến độ thực hiện công việc.

3. Tại sao lựa chọn XTVN là đơn vị tư vấn xin cấp Giấy phép lao động

Chúng tôi tự hào hỗ trợ thành công những cá nhân, tổ chức thực hiện xin cấp Giấy phép lao động. Với tiêu chí “Chữ tín bắt nguồn từ sự tận tâm”, chúng tôi cam kết luôn đem đến cho khách hàng những dịch vụ chuyên nghiệp, hiệu quả và mang đến cho khách hàng sự hài lòng, tin tưởng khi sử dụng dịch vụ.

- Đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, tận tâm: Đội ngũ luật sư có bề dày kinh nghiệm, đội ngũ luật sư, chuyên gia, chuyên viên pháp lý nhiều năm kinh nghiệm trong từng lĩnh vực chúng tôi luôn tự tin đáp ứng kịp thời các yêu cầu của khách hàng;

- Đưa ra giải pháp tối ưu, tiết kiệm: Hỗ trợ tư vấn pháp lý nhanh chóng, chính xác, chuyên nghiệp và hiệu quả nhằm giúp khách hàng giải quyết ngay các vướng mắc pháp lý trong quá trình hoạt động;

- Bảo mật tuyệt đối: Tất cả những trao đổi, thông tin, tài liệu mà khách hàng cung cấp sẽ được bảo mật tuyệt đối;

4. Thành quả đã đạt được của XTVN

- Hơn 400 Khách hàng đã sử dụng dịch vụ xin cấp giấy phép lao động