Kể từ ngày 1/7/2025 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực, các quy định mới về việc hưởng lương hưu sẽ có nhiều thay đổi. Vậy người nghỉ hưu từ 1/7/2025 được hưởng lương hưu như thế nào ? Hãy cùng Luật XTVN tìm hiểu vấn đề trên qua bài viết dưới đây:

1. Điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025

Căn cứ theo Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:

“1. Đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, g, h, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;

b) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;

c) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có từ đủ 15 năm trở lên làm công việc khai thác than trong hầm lò theo quy định của Chính phủ;

d) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.”

Theo quy định tại Điều 169 Luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Ngoài ra, người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc nặng nhọc, đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi.

Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi.

Như vậy, từ sau ngày 01/7/2025, điều kiện để người nghỉ hưu được xét hưởng lương hưu là có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu theo lộ trình được quy định tại Điều 169 Bộ Luật lao động 2019.

2. Mức hưởng lương hưu

Căn cứ theo khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định;

“1. Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 64 của Luật này được tính như sau:

a) Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;

b) Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.”

Có thể thấy theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, lao động có thời gian tham gia BHXH càng lâu thì mức hưởng BHXH sẽ càng lớn, tối đa lên đến 75% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Ví dụ: mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng là 5 triệu, thời gian đóng BHXH là 20 năm thì mức lương hưu được nhận = 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH + (5 năm đóng BHXH x 2% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH) = 55% mức bình quân tiền lương = 2.750.000 triệu đồng  

Để đạt được mức cao nhất thì lao động nam cần thời gian tham gia BHXH từ đủ 33 năm, đối với lao động nữ là 27 năm ít hơn 6 năm so với lao động nam. Tuy nhiên, đối với cả lao động nam và lao động nữ, nếu thuộc trường hợp nghỉ hưu sớm thì cứ mỗi năm nghỉ hưu sớm, tỷ lệ mức hưởng sẽ giảm 2%.

Trên đây là những trao đổi của Luật XTVN về các quy định liên quan đến mức lương hưu đối với người nghỉ hưu từ ngày 1/7/2025. Mọi thắc vui lòng liên hệ theo thông tin bên dưới đây để được chúng tôi tư vấn hỗ trợ.